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Created with Fabric.js 1.4.5 COS'E' LA MISSIONE? Loss of territories - productive land,industries and raw resources Si configurano come missioni a lungo raggioquelle che superano i 25 Km. E bene ricordare, in particolare, che vengono considerate tali anche quelle in cuiil lavoratore effettui, nella medesima giornata,una pluralità di spostamenti superiori a 50 Km ancorché tra località che non distino singolarmente più di 25 Km dalla residenza del lavoratore pre A cosa si riferiscono gli importi di diaria ?Limporto della diaria è così frazionabile:1/3 per la consumazione di un pasto2/3 per la consumazione di due pasti3/3 per la consumazione dei due pasti ed il pernottamento. La missione è lincarico dato al lavoratore di svolgere temporaneamentela propria attività al di fuori del Comune dove è situata la propria sede di lavoro abituale. Tutte le trasferte devono essere autorizzate dalle funzioni aziendali a ciò facoltizzate. Nel computo delle missioni mensili si consideranosolo quelle effettuate nel mese di calendario,senza quindi la possibilità di cumulare le trasfertea cavallo di mese. Questo vale anche per i Quadri Direttivi ?Nei confronti dei quadri direttivi (a differenza delle Aree Professionali)il trattamento di diaria non viene riconosciutoper i primi 4 giorni di missione nel mese. CCNL ABI LE MISSIONI La missione viene definitaa corto raggio quando la distanza fra la località di missione e la residenza del lavoratore/lavoratrice non supera i 25 Km. In questo caso non si ha diritto a diarie, ma solo al rimborso delle spese di viaggio ed al ticket pasto. COME VIENE RETRIBUITA? MISSIONI A LUNGO RAGGIO.COSA SONO? La missione viene retribuita con indennità (diarie)e/o rimborsi spese che consistono in somme erogate al dipendente che viene inviato in trasferta al fine di compensarlo dei disagi affrontati e degli oneri sostenuti. Per le missioni oltre i 25 Km al lavoratore spetta:1. per le Aree Professionali spetta il rimborso delle spese di viaggio in treno in 2° classe fino a 150 km,in 1° classe oltre tale limite. In caso di viaggio aereospetta il rimborso del biglietto di classe turistica. Per i Quadri Direttivi spetta il rimborso delle spese di viaggio in treno sempre in 1° classe o in aereoin classe turistica2. il rimborso delle spese sostenute per il trasporto del bagaglio3. il rimborso delle spese sostenute nellinteresse dellAzienda4. unindennità nei casi e con le seguenti modalità:fino a 4 gg di missione nel mese (escluse quelle a corto raggio) vengono rimborsate le spese di viaggio a piè di lista per i pasti ed il pernottamento per un importo massimo pari alla diaria oltre i 4 gg di missione nel mese il dipendente può optare tra il trattamento di diaria ed il rimborsodelle spese a piè di lista;se il rimborso richiesto è inferiore alla diaria prevista verrà corrisposta al lavoratore la differenza come diaria. Se la missione supera le 10 ore spettano comunque 2/3 di diaria LUNGO RAGGIO: COSA SPETTA? LUNGO RAGGIO CORTO RAGGIO COME SI COMPUTANO I GIORNI DI DURATA? MISSIONI A CORTO RAGGIO.COSA SONO? per RESIDENZA DEL LAVORATORE si intende l'ABITUALE DIMORA(CCNL ABI punto 9 art.70)
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