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Created with Fabric.js 1.4.5 10 goldene Regeln guten Managements * * nach Peter F. Drucker 2. Kenne deine Stärken. Verbessere dich, um die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. 1. Management heißt Planung: Definiere deinen Berufsweg und überleg dir, welche Zieletappen du erreichen willst. 3. Investiere in deine Mitarbeiter. Der Aufbau von Wissen und Kompetenzen ist ertragreicherals jede andere Unternehmensinvestition. 4. Erweitere deine Perspektiven und gewinne Einblicke in fachfremde Bereiche. Damit baust du deine Problemlösungskompetenz aus. 5. Fokussiere dich auf die drei wichtigen Aufgaben des Managements: - Ziele definieren und den effizientesten Weg dahin ergründen.- Fortschritte messen und beobachten. - Rückschlüsse für das zukünftige Handeln ziehen. 6. Hab immer das große Ganze im Blick. 7. Deine kurzfristigen Ziele stehen nicht im Widerspruch zu deiner Langzeitvision. 8. Wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen brauchen Wandel und Beständigkeit. Die Kunst besteht darin, das richtige Maß zu halten. 9. Konzentriere dich nicht nur auf das Jetzt. Denke auch an die Zeit, in der du dich neuen Aufgaben zuwendest. Baue einen unternehmensinternen Nachfolger auf. double click to change this header text! 10. Management ist Wissensarbeit: - Lerne deine Aufgaben nach wichtig und dringend einzuteilen. - Erkenne, wie du den Tag am produktivsten gestalten kannst. - Setze Big Data gewinnbringend für das Unternehmen ein.
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