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Created with Fabric.js 1.4.5 Diversity awareness En we lopen niet voorop Taller In Nederland zoekt 27% van de smartphone bezitters naar vacatures. Duración: 8 horas Dirigida a: Todo el personal de SIEMENS México Objetivo: Sensibilizar a los participantes sobre la importancia ybeneficios de la inclusión, así como sobre el efecto negativo de la discriminación y su impacto en la productividad y el clima laboral de la empresa. Contenido: 1. Importancia de la diversidad - La diversidad y sus dimensiones - Ventajas o beneficios de la diversidad en las organizaciones2. Diversidad individual: El individuo y sus paradigmas3. Valoración de la diversidad: antídoto contra la discriminación - Estereotipos, prejuicios y discriminación - El proceso de aprendizaje sobre la diversidad - De la regla de oro a la regla de platino4. Comunicación: el puente clave para la valoración de la diversidad - Empatía y escucha activaAl finalizar el taller, los participantes habrán obtenido:Sensibilización sobre las variables que nos hacen diferentes y a la vez similaresMayor conciencia sobre la importancia de generar ambientes inclusivos en la organización, aprovechando las diferencias como ventajas y no como obstáculosMayor comprensión sobre el impacto de los paradigmas individuales en la comunicación y resultados de los equipos de trabajo.Sensibilización sobre el impacto de la discriminación en la autoestima de las personas, y por tanto en el desempeño y clima laboralEjercitación de la escucha activa, como herramienta clave para la valoración y aprovechamiento de la diversidad Centro Internacional de Investigación y Desarrollo del Capital Humano, S.C. Tels. (55)5573.9261 y (55)5846.7036 dsantana@ciidech.com.mx www.ciidech.com.mx
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