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Created with Fabric.js 1.4.5 Propuesta Propuesta axkan * Perfil del empleadoConfigurar hasta 10 secciones personalizadas del perfil del empleado con 5 campos cada sección (datos básicos, datos de puesto, historial del colaborador, proyectos). Activar secciones estándar(Perfil público, cuadro de mandos, historial y notas). Activar organigrama de la empresa.Crear manual de usuario. Crear manual de administrador.* Gestión de objetivosConfigurar 1 plantilla de plan de objetivos para la compañía. Habilitar asistente SMART parala redacción de objetivos individuales. Activar funcionalidad para la creación de objetivos individuales. Activar funcionalidad para alineación, derivación y enlace de objetivos. Activar informe de estado, mapa de ejecución y agenda de la reunión. Activar librería de objetivos de SuccessFactors. Crear manual de usuario. Crear manual de administrador.* Gestión de desempeñoConfigurar 1 plantilla para el formulario de revisión o evaluación de desempeño, dentro de esta plantillase podrá hacer seguimiento / evaluar cumplimiento de objetivos y competencias. Activar el ayudante deretroalimentación. Activar librería de competencias de SuccessFactors o carga de una librería definida porel Cliente. Activación de la funcionalidad de Stack Ranker si fuera necesario o si agrega valor al procesodel Cliente. Activar la funcionalidad de calibración de desempeño en caso que de común acuerdo se concluyaque agrega valor al proceso y estado actual de la práctica del Cliente. Crear manual de usuario. Crear manual de administrador.* Evaluaciones 360Activar y configurar el módulo de evaluación 360º. Configurar plantilla de evaluación 360º.Activar reporte dinámico con los resultados de las evaluaciones, de acuerdo con el estándar de SuccessFactors.Crear manual de usuario. Crear manual de administrador. Alcance
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