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Created with Fabric.js 1.4.5 Llega por las necesidades REALES de las empresas nacionales, que motive al personal, genere sinergias, incremente la productividad y desemboque en una alta competitividad. CARACTERISTICAS Loss of territories - productive land,industries and raw resources 4. 3. Entusiasmo Empatia 1. APLICACION Estrategias, Metas y Ecologia Permite coordinar e integrartodos los demás sistemasadministrativos y humanos Factur Humano y Naturaleza Marco Institucional LIDERAZGO EMPATICO LIDERAZGO EMPATICO Rigidez, pero con Justicia La primera accin para su aplicacin es poner orden en los procesos, distribuir el poder y los recursos. Eliminar hasta donde sea posible el conflicto y establecer lneas de accin, asi mismo guiar a los colaboradores para la formacin de gurpos con el fin de brindar seguridad y confianza. La primera acción para su aplicación es poner orden en los procesos, distribuir el poder y los recursos. Eliminar hasta donde sea posible el conflicto y establecer líneas de acción, asi mismo guiar a los colaboradores para la formación de gurpos con el fin de brindar seguridad y confianza. En la segunda accin,es necesario desarrollar dos hbitos, solidaridad y empata. Ser solidario con suscolaboradores y superiores, unirse a los esfuerzos organizacionales, desarrollar la empata como filosofa de desempeo empresarial para garantizar las bases y asi el modelo funcione correctamente. En la segunda acción,es necesario desarrollar dos hábitos, solidaridad y empatía. Ser solidario con suscolaboradores y superiores, unirse a los esfuerzos organizacionales, desarrollar la empatía como filosofía de desempeño empresarial para garantizar las bases y asi el modelo funcione correctamente. El líder empático deberá gestionar la voluntad de sus colaboradores y convertirse en un líder de apoyo que aplique sistemas de planeación como eje angular de las acciones individuales, grupales e individuales. 2. Calidez Humildad 3. 5. Serenidad Principios Humanismo Conocimiento Toma de Decisiones Justicia Asesoria Servicio Motivacion Valores FUNCIONAMIENTO Liderazgo Tener un sistemade Planeacion Empatia CREATIVIDAD
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