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Created with Fabric.js 1.4.5 80% Aucune(s) Aucune(s) Perdre votre poste Perdre votre poste 0 20 40 60 80 100 January February March April May June July 17% Ne pas avoir le niveau suffisant pour suivre la formation Ne pas avoir le niveau suffisant pour suivre la formation Devoir vous dplacer loin de votre lieu de travail pour suivre la formation Devoir vous déplacer loin de votre lieu de travail pour suivre la formation 21% 17% 20% 8% Evoluer dans l'entreprise Evoluer dans l'entreprise Changer de mtier Changer de métier Dvelopper votre confiance en vous et valoriser vos comptences Développer votre confiance en vous et valoriser vos compétences Pour trouver facilement un autre travail Pour trouver facilement un autre travail Etre plus l'aise sur votre poste dans l'entreprise Etre plus à l'aise sur votre poste dans l'entreprise 20% 16% 16% 16% 15% Document de travailRésultats intermédiaires 16 entreprises de travail temporaire ont diffusé soit par mail, soit par la diffusion en agences des questionnaires sur leur regard et leur besoin concernant la formation professionnelle continue auprès de leurs intérimaires. Cariste Sécurité Demande de formation Poids Lourds Résultats enquête GPECT 2014 Salariés Intérimaires Age CACES Soudure Moins de 26 ans 7 % 7 % De 26 à 49 ans Plus de 50 ans 37 % 37 % 56 % 56 % Pourquoi ne pas avoir demandé une formation auprès de votre employeur ? "Pas eu l'occasion de demander" (37%) "Trop de petits contrats sur plusieurs agences" (25%) "Je n'ai pas d'employeurs" (19%) des salariés intérimaires enquêtés déclarent n'avoir reçu aucune formation à l'initiative de leur employeur des salariés intérimaires enquêtés déclarent avoir reçu une formation de la part de leuremployeur leur permettant d'évoluer professionnellement "Je ne connais pas mes droits" (19%) 58% questionnaires remplis en agence par les intérimaires 15% Principales craintes à suivre une formation Principaux intérêtsà suivre une formation Subir la diminution de vos revenus Subir la diminution de vos revenus 7 Fimo questionnaires captés en agence par la MEFPI 48 questionnaires remplis en ligne par les intérimaires 22
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