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Created with Fabric.js 1.4.5 What an adventure! ATTRACT & ENGAGE ¿Cómo atraer y enganchar a los empleados a la empresa en la que trabajan? Es un espacio físico designado para realizar algún trabajo. ¿Qué es una oficina? ¿Qué es ergonomía? Es la ciencia que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. ¿Qué es antropometría? Medidas del Hombre Estudia las medidas exactas del cuerpo humano. Psicología del Color Analizar el efecto del color en la percepción y la conducta humana. Usuario Target COMIDA: - No es permitido comer en los cubículos, sin embargo tampoco hay un lugar o dan un espacio donde los empleados puedan comer.- En caso de que haya un comedor en la oficina, es de baja calidad y por esto losempleados se ven obligados a salir del edificio a comer haciéndolos gastar dinero y tiempo de trabajo. Etnografía Visitas Observaciones Empleados de Corporativos Bancarios, inversionistas de las generaciones Milleniums y generación Y. ESPACIOS: -Los empleados no tienen un lugar donde puedan irse a relajar o para descansar un rato y despejarse un poco. BAÑOS: - El espacio destinado para los baños es muy pequeño (no tienen espacio personal) y se concentra el olor.- Hay muy pocos baños para mucha gente. SOBREPOBLACION: - Emplean más empleados y personal de lo que cabe en la oficina. Esto genera mucho ruido y distracción. ESPACIO PERSONAL DE TRABAJO: - No les permiten a los empleados poner cosas personales en tu sitio o cubículo. - En la mayoría de las empresas hay política de puertas abiertas esto es para tener al jefe más cercano sin embargo hacen falta lugares que den privacidad como más salas de juntas. - Los empleados se levantan constantemente de su silla a estirarse, caminar o ir al baño, las razones de esto pueden variar.- Adoptan una posición erguida al estar trabajando frente a una computadora, ya sea por la falta de luz,discapacidad visual u otras razones.- Muchos trabajan con audífonos escuchando música esto provoca aislamiento.- Los empleados prefieren tener un contacto más cercano con sus jefes o directivos. Análisis Llegamos a diferente propuestas de diseño como un ecritorio móvil y desarmable, un edificio sustentable y un sistema que uniera a toda la empresa, con juegos y diferentes aplicaciones, finalmente después de rediseñar varias veces llegamos a un sistema de oficina móvil en donde el empleado tuviera todas sus herramientas de trabajo y se pudiera transportar fácilmente dentro y fuera de la oficina haciendo cada día una experiencia nueva, cambiando la dinámica del trabajo para que así hubiera una mejor comunicación entre los empleados además del trabajo en equipo para que así se sintieran mas atraídos y vinculados a la empresa. Solución Propuestas Conclusión Sistema de Oficina Móvil
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