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Created with Fabric.js 1.4.5 OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR RESULTADOS QUE EL APRENDIZAJE DEBE LOGRAR NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL COMPETENCIAS A DESARROLLAR ASISTENTES DE COMERCIO EXTERIOR PROYECTO FORMATIVO VS PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ESTE PROYECTO FORMATIVO INCORPORA ELEMENTOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, SOCIALES, TECNOLÓGICOS Y CULTURALES, METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE INNOVADORAS, ACCESO A TECNOLOGÍAS DE ÚLTIMA GENERACIÓN, ESTRUCTURADO SOBRE MÉTODOS MÁS QUE CONTENIDOS, LO QUE POTENCIA LA FORMACIÓN DE CIUDADANOS LIBREPENSADORES, CON CAPACIDAD CRÍTICA, SOLIDARIOS Y EMPRENDEDORES, CON MANEJO DE TECNOLOGÍAS EN PRODUCCIÓN, LOGÍSTICA, PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE SOPORTADAS EN HERRAMIENTAS DE ERP, CRM, INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y UNIDADES PRODUCTIVAS REALES, QUE LO ACREDITAN Y LO HACEN PERTINENTE Y COHERENTE CON SU MISIÓN, INNOVANDO PERMANENTEMENTE DE ACUERDO CON LAS TENDENCIAS Y CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y LAS NECESIDADES DEL SECTOR EMPRESARIAL Y DE LOS TRABAJADORES, IMPACTANDO POSITIVAMENTE LA PRODUCTIVIDAD, LA COMPETITIVIDAD, LA EQUIDAD Y EL DESARROLLO DEL PAÍS. CRITERIOS DE EVALUACIÓN SENA MÁS TRABAJO PROYECTAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SEGÚN EL PROCESO O UNIDADES DENEGOCIO.DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE DEACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS ANIVEL INTERNO Y EXTERNOOPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS Y POLÍTICASINTERNAS Y EXTERNAS.COORDINAR EL TRANSPORTE SEGÚN MEDIOS Y MODOS.CONTROLAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMATIVIDADVIGENTE Y ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.EFECTUAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES DE ACUERDO A LAS REQUISICIONESCOMERCIALES SEGÚN ACUERDOS ENTRE LAS PARTESANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DEEVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓNCOMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVAPRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO YCARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOSDESARROLLAR LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN A PARTIR DEL MERCADO, IDIOSINCRASIA,CULTURA Y NECESIDAD DE LOS CLIENTES.DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE ACUERDO CON LAS TENDENCIAS DELENTORNO Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES YEXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.NEGOCIAR PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGÚN CONDICIONES DEL MERCADO Y POLÍTICAS DELA EMPRESA.PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DEMANEJOS DE INFORMACIÓNPROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL PROGRAMA TECNOLOGICODURACIÓN : 24 MESES COMPETENCIA PROYECTAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SEGÚN EL PROCESO OUNIDADES DE NEGOCIO. ELABORAR LOS DIFERENTES TIPOS DE PRESUPUESTO EN FORMA MANUAL Y SISTEMATIZADA DE ACUERDOCON LA DEFINICIÓN DEL PLAN DE NECESIDADES DE LAS ÁREAS O UNIDADES DE NEGOCIO Y LASPROYECCIONES DE INGRESOS Y EGRESOS EN LOS PERIODOS ESTABLECIDOS DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS, MONEDAS Y TASAS SOLICITADAS POR LA ORGANIZACIÓN.INTERPRETAR LOS DIFERENTES TIPOS DE PROYECCIONES EN LA DETERMINACIÓN DE LOS PRONÓSTICOSMEDIANTE LA APLICACIÓN DE SIMULADORES PARA DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL MERCADODE BIENES Y SERVICIOS SEGÚN LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE LAS POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN Y LAS PROYECCIONES DE LA OFERTA Y LADEMANDA DEL MERCADO POTENCIAL, REAL, LOS INVENTARIOS, TIPOS DE STOCK, CICLOS DE PEDIDOS Y LACAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA.PLANEAR LOS PRESUPUESTOS A PARTIR DE LA VALORACIÓN DE NECESIDADES REQUERIDAS POR LASDIFERENTES UNIDADES, ÁREAS O PROCESOS DEL NEGOCIO. CON BASE EN LOS ACUERDOS YNEGOCIACIONES PACTADAS CON LOS CLIENTES, LAS TÉCNICAS CONTABLES Y LAS NORMAS LEGALESVIGENTES. - ANALIZA LA TENDENCIA DEL ENTORNO ECONÓMICO DE ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DELMERCADO Y EL PERFIL DEL CONSUMIDOR PARA DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL MERCADODE BIENES Y SERVICIOS.- APLICA HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO PARA DETERMINAR LAS AMENAZAS Y OPORTUNIDADESESTRATÉGICAS DE LA EMPRESA FRENTE A LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y MERCADEO DE LAORGANIZACIÓN.- DETERMINA EL COMPORTAMIENTO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE LOS PRODUCTOS COMERCIALIZADOSPOR LA EMPRESA MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LOS DATOS HISTÓRICOS DE LOS PRODUCTOS QUE AFECTENLOS NIVELES DE PRODUCCIÓN Y VENTA DE LA COMPAÑÍA.- ESTIMA LA OFERTA Y DEMANDA EN UNIDADES FÍSICAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE DIFERENTESTÉCNICAS DE PROYECCIÓN DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.- ANALIZA LOS EFECTOS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA QUE CONDICIONAN LOS PROCESOS DEPRODUCCIÓN Y LOS NIVELES DE INVENTARIOS SEGÚN CAPACIDAD Y POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN DEFINIDASPOR LA ORGANIZACIÓN.- ANALIZA LOS INGRESOS Y EGRESOS APLICANDO MODELOS DE PROYECCIÓN DE INVENTARIOS, COSTOS YDEMANDA PARA DETERMINAR LA PROYECCIÓN DE LOS FLUJOS DE CAJA.- IDENTIFICA LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA COMPAÑÍA FRENTE A COMPRAS Y VENTAS TENIENDO ENCUENTA LA CLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS CONTABLES.- ELABORA CON PRECISIÓN LOS DIFERENTES TIPOS DE PROYECCIONES MEDIANTE LA SIMULACIÓN DEPRESUPUESTOS APOYADOS POR LA APLICACIÓN DE SOFTWARE A PARTIR DE LA INTERPRETACIÓN DE LOSESTADOS FINANCIEROS Y DE ACUERDO CON LA DEFINICIÓN DEL PLAN DE NECESIDADES DE LAS ÁREAS OUNIDADES DE NEGOCIO. DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN METAS ORGANIZACIONALES TENIENDO EN CUENTALAS VARIABLES DE GESTIÓN Y ÁREAS DE RENDIMIENTO, IDENTIFICANDO LAS DEBILIDADES Y FORTALEZASDEL TALENTO HUMANO SEGÚN LAS TÉCNICAS ESTABLECIDAS.REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DELDESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO, EL ESTILO DE DIRECCIÓN UTILIZADA Y EL CUMPLIMIENTO DE LOSOBJETIVOS PROPUESTOS EN CADA PROCESO SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LAORGANIZACIÓN.COORDINAR EL TALENTO HUMANO APOYADO POR TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LASITUACIÓN DE DISTRIBUCIÓN Y ASIGNACIÓN DE FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACTIVIDADES DEACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y RECURSOS.EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DE INDICADORES DE GESTIÓN, TENIENDO ENCUENTA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES CON RELACIÓN A METAS ESTABLECIDAS Y TIEMPOS, GESTIÓNSEGÚN NIVELES DE RENDIMIENTO A PARTIR DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS A NIVELINTERNO Y EXTERNO. - RECONOCE EN DETALLE LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS REQUERIDA EN LOS PROCESOSEMPRESARIALES A PARTIR DE LAS FUNCIONES DE LOS PROCESOS DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTODETERMINADOS EN LOS PERFILES LABORALES NECESARIOS PARA CADA PROCESO O FUNCIÓN EN LAORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS CAPACIDADES COGNITIVAS, PROCEDIMENTALES YACTITUDINALES NECESARIAS PARA CADA CARGO Y FUNCIÓN.- PLANTEA IDÓNEAMENTE PLANES Y PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN DE ACUERDO CONLAS NECESIDADES DE DESEMPEÑO DE ACUERDO CON EL DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DECAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE LA FUERZA LABORAL Y LOS PRINCIPIOS Y VALORES DE LAORGANIZACIÓN.- GENERA CREATIVAMENTE IDEAS PARA INNOVAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA ORGANIZACIÓNMEDIANTE EL FOMENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO COMO ESTRATEGIA DE INTERACCIÓN GRUPAL EINTERPERSONAL PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDADDE ACUERDO CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.- INTERPRETA CUIDADOSAMENTE LAS POLÍTICAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN,LOS CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE SALARIOS, PLANES DE ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS PARA ELRECURSO HUMANO SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LOS DIFERENTES ENFOQUES EN LAADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.- PLANIFICA ADECUADAMENTE LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LOS CARGOS, DURANTE UN PERIODO DETIEMPO DADO, MEDIANTE EL USO DEL DIAGRAMA DE GANTT Y DE LOS TABLEROS DE REGISTRO DEACUERDO CON LAS RESPONSABILIDADES INDIVIDUALES O GRUPALES.- IDENTIFICA LAS ÁREAS DE RENDIMIENTO DEL RECURSO HUMANO Y LAS CARACTERÍSTICASACTITUDINALES SUSCEPTIBLES DE SER EVALUADAS PARA EL DISEÑO DE LAS PRUEBAS OBJETIVOS YPROYECTIVAS UTILIZADAS EN LA ORGANIZACIÓN QUE PERMITAN MONITOREAR Y HACER SEGUIMIENTO DEACUERDO A LAS A LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.- INTERPRETA LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES Y NORMAS DE CALIDAD E INDICADORES DE GESTIÓN EN LAS DIFERENTES TAREAS,PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ANALIZANDO LAS VARIABLES DE MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO DEL TALENTOHUMANO.- DISEÑA LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, REENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN PARA EL MEJORDESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS A PARTIR DE LASEVALUACIONES E IDENTIFICACIÓN DE LAS DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEL TALENTO HUMANO. COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTEDE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO. - ANALIZAR EN LA CADENA LOGÍSTICA EL COSTEO A B C.- CONSULTAR EN LA CADENA LOGÍSTICA DE LA ORGANIZACIÓN LA POSIBILIDAD DE IMPLEMENTAR COSTEOABC.- ANALIZAR LA CADENA SEGÚN ESTUDIOS COMPARATIVOS DE LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS POR LASDIFERENTES EMPRESAS.- EXAMINAR EN LA ESTRUCTURA DE COSTOS LAS DIFERENTES MONEDAS Y TASAS DE CAMBIO.- IDENTIFICAR Y CLASIFICAR LOS COSTOS SEGÚN LOS PROCESOS Y UNIDADES DE NEGOCIO.- CONTEMPLAR LOS COSTOS GENERADOS EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO SEGÚN LA FORMA DENEGOCIACIÓN INTERNACIONAL.- CONSIDERAR EN LA CADENA DE LA D.F.I. LOS IMPUESTOS, TRAMITES ADUANEROS, SEGUROS Y FLETES,ICONTERMS SEGÚN REGULACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES.- INCLUIR EN LA ESTRUCTURA DE COSTOS DE LA CADENA LAS DIFERENTES REGULACIONES ADUANERAS ANIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.- ESTIMAR EL COSTEO DE LA CADENA LOGÍSTICA TENIENDO EN CUENTA LOS MEDIOS Y MODOS DETRANSPORTE SELECCIONADOS.- CALCULAR LOS COSTOS CON BASE EN LAS MEDICIONES ANTERIORES Y EN LOS TIEMPOS DE LOSPROCESOS DE APROVISIONAMIENTO, PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN.- ANALIZAR LOS MERCADOS FINANCIEROS SEGÚN OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN. - ANALIZA LOS COMPONENTES DE LOS COSTOS LOGÍSTICOS POR UNIDADES DE NEGOCIO Y ELCOMPORTAMIENTO FINANCIERO DE LAS TASAS DE CAMBIO E INTERÉS, IMPUESTOS, TRAMITES ADUANEROS,SEGUROS Y FLETES QUE AFECTAN LA D.F.I EN LA CADENA LOGÍSTICA DE LA ORGANIZACIÓN.- DEFINE LOS COSTOS DE DISTRIBUCIÓN FÍSICA MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÉTODO APROPIADOSEGÚN LA CONFRONTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LAS OPERACIONES LOGÍSTICASDE LA EMPRESA Y FRENTE A LAS DE LA COMPETENCIA DE ACUERDO CON LOS INDICADORES DE GESTIÓNESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.- ANALIZA LOS OBJETIVOS, LAS ESTRATEGIAS Y FORMAS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL TENIENDO ENCUENTA EL MOVIMIENTO DE DIVISAS A MEDIANO Y LARGO PLAZO Y EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO DECAPITALES Y SUS FACTORES DE RIESGO.- EVALÚA EL COMPORTAMIENTO DE LOS MERCADOS FINANCIEROS Y MONETARIOS, SUS ÍNDICES SEGÚNLOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y EL MOVIMIENTO DEL MERCADO INTERNACIONAL ACORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA TOMAR DECISIONES DE UN NEGOCIO DE ACUERDO CON EL PLAN YLOS OBJETIVOS DE LA NEGOCIACIÓN.- VERIFICA LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS SISTEMAS FINANCIEROS Y MONETARIOS EN LOS PROCESOS DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN LAS POLÍTICAS DEL GOBIERNO Y LAS POLÍTICAS COMERCIALES, LASTASAS DE CAMBIO Y LOS TIPOS DE MONEDAS Y LA DEVALUACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES DE UNNEGOCIOS A PARTIR DE LASEVALUACIONES E IDENTIFICACIÓN DE LAS DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEL TALENTO HUMANO. OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS YPOLÍTICAS INTERNAS Y EXTERNAS. DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS EN SU TOTALIDAD, TENIENDO EN CUENTA NORMAS LEGALES, COMERCIALESTRAMITANDO LOS DOCUMENTOS ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVAS, SEGÚN EL PROCESO DE FLUJO DEBIENES Y SERVICIOS SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS LEGALES, TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS EXIGIDOS PORLAS EMPRESAS, VERIFICANDO QUE SEAN DIGITADOS CON EXACTITUD SEGÚN LA TÉCNICA O MÉTODOSEÑALADO PARA SER TRAMITADOS, LLEVANDO A CABO LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LASDIFERENTES ORGANIZACIONES.ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA Y REQUERIDA POR LOS POSIBLES PROVEEDORES Y CLIENTESPARA LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES EVALUADA DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALESVIGENTES VERIFICANDO QUE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS SE AJUSTEN A LAS NORMAS LEGALESNACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES Y A LOS PROCESOS Y REQUISITOS EXIGIDOS POR LA EMPRESA.REVISAR QUE EL CERTIFICADO DE CONSTITUCIÓN Y GERENCIA CUMPLE CON LOS REQUISITOSCOMERCIALES Y LEGALES, EVALUANDO LOS ANTECEDENTES COMERCIALES CERTIFICADOS PARA LASELECCIÓN DEL PROVEEDOR TENIENDO EN CUENTA LAS REFERENCIAS COMERCIALES SOLICITADASDETERMINANDO QUE LOS PRODUCTOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SANITARIO, FITOSANITARIOS,AMBIENTALES Y DE CALIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMAS LEGALES VIGENTES, PARA LA SELECCIÓN DEPROVEEDORES EXIGIDOS POR LA EMPRESA.REGISTRAR LOS EXPORTADORES ANTE EL ORGANISMO RESPECTIVO DE ACUERDO CON LAS NORMASLEGALES TRAMITANDO LOS DOCUMENTOS SEGÚN ESPECIFICACIONES DENTRO DEL PERIODO SEÑALADOPARA ENTREGARLOS A LA UNIDAD DE NEGOCIO PARA EL PROCESO RESPECTIVO, DE ACUERDO CON LOSREQUISITOS EXIGIDOS POR LA EMPRESA. - REVISA QUE EL CERTIFICADO DE CONSTITUCIÓN Y GERENCIA CUMPLE CON LOS REQUISITOSCOMERCIALES Y LEGALES EXIGIDOS POR LA EMPRESA.- EVALÚA LOS ANTECEDENTES COMERCIALES CERTIFICADOS PARA LA SELECCIÓN DEL PROVEEDOR DEACUERDO A LAS REFERENCIAS COMERCIALES SOLICITADAS POR LA EMPRESA.- VERIFICA QUE LOS PRODUCTOS CUMPLEN CON LOS REQUISITOS SANITARIO, FITOSANITARIOS,AMBIENTALES Y DE CALIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMAS LEGALES VIGENTES, PARA LA SELECCIÓN DEPROVEEDORES EXIGIDOS POR LA EMPRESA.- ANALIZA LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA Y REQUERIDA POR LOS POSIBLES PROVEEDORES Y CLIENTESPARA LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES, EVALUADA DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALESVIGENTES Y LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.- VERIFICA LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS EN LAS EXPORTACIONES E IMPORTACIONES TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES, LOS PROCESOS YREQUISITOS EXIGIDOS POR LA EMPRESA.- REGISTRA LOS EXPORTADORES ANTE EL ORGANISMO RESPECTIVO DE ACUERDO CON LAS NORMASLEGALES VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA.- TRAMITA LOS DOCUMENTOS SEGÚN ESPECIFICACIONES DENTRO DEL PERIODO SEÑALADO PARAENTREGARLOS A LA UNIDAD DE NEGOCIO PARA EL PROCESO RESPECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMASLEGALES VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA EMPRESA.- DILIGENCIA LOS DOCUMENTOS EN SU TOTALIDAD, TENIENDO EN CUENTA NORMAS LEGALES,COMERCIALES Y TÉCNICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- TRAMITA LOS DOCUMENTOS ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVAS, SEGÚN EL PROCESO DE FLUJO DEBIENES Y SERVICIOS SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS LEGALES, TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS EXIGIDOS PORLAS EMPRESAS.- VERIFICA QUE LOS DOCUMENTOS SEAN DIGITADOS CON EXACTITUD SEGÚN LA TÉCNICA O MÉTODOSEÑALADO PARA SER TRAMITADOS SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LASDIFERENTES ORGANIZACIONES.- LEGALIZA LOS DOCUMENTOS ANTE LOS ORGANISMOS RESPECTIVOS, SEGÚN EL PROCESO SEÑALADOPOR LAS NORMAS LEGALES DE COMERCIO EXTERIOR VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS POLÍTICASSEÑALADAS POR LA EMPRESA. DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS A NIVEL INTERNO Y EXTERNO. REALIZAR LA NACIONALIZACIÓN DE LA MERCANCÍA PRESENTANDO LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS EN LADECLARACIÓN DE IMPORTACIÓN ANTE LA ENTIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON RÉGIMEN ADUANERO YREQUISITOS SANITARIOS Y FITOSANITARIOS, DE IGUAL FORMA, PAGAR LOS TRIBUTOS ADUANEROS EN LASENTIDADES AUTORIZADAS PARA INSPECCIÓN Y ENTREGA DE LA MERCANCÍA DE ACUERDO CON LOSOBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.CLASIFICAR LOS PRODUCTOS ARANCELARIAMENTE PARA IMPORTAR Y EXPORTAR DE ACUERDO CON LANATURALEZA Y EL SISTEMA ARMONIZADO, PARA DETERMINAR LOS ARANCELES, REQUISITOS SANITARIOS YFITOSANITARIOS CON BASE EN LOS TRATADOS COMERCIALES, EL ORIGEN Y DESTINO SEGÚN LAS NORMASDE COMERCIO EXTERIOR VIGENTES Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ALISTAR LA MERCANCÍA PARA EL LEVANTE Y/O AUTORIZACIÓN DE DESPACHO DE LA EXPORTACIÓN ATRAVÉS DE LOS OPERADORES LOGÍSTICOS PARA SU VERIFICACIÓN EFECTUANDO LOS TRÁMITESDOCUMENTALES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS DE ACUERDOCON LA NATURALEZA, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. - CLASIFICA LOS PRODUCTOS PARA IMPORTAR Y EXPORTAR EN LA SUBPARTIDA ARANCELARIA DEACUERDO CON LA NATURALEZA, LA COMPOSICIÓN AL REALIZAR PROCESOS DE IMPORTACIÓN YEXPORTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS REGLAS GENERALES DE INTERPRETACIÓN DEL SISTEMAARMONIZADO DE DESIGNACIÓN Y CODIFICACIÓN DE MERCANCÍAS DE LA OMA DE LA CAN PARA DETERMINARLOS ARANCELES CON BASE EN LOS ACUERDOS COMERCIALES DE ORIGEN Y DESTINO.- IDENTIFICA LOS REQUISITOS DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SEGÚN LA SUBPARTIDA ARANCELARIA DEACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIO EXTERIOR VIGENTES Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- REALIZA LA NACIONALIZACIÓN DE LA MERCANCÍA, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE LA COMPAÑÍA Y ELRÉGIMEN ADUANERO VIGENTE, PAGAR LOS DERECHOS Y TRIBUTOS ADUANEROS EN LAS ENTIDADESAUTORIZADAS Y DE ACUERDO CON LA MODALIDAD IMPORTACIÓN.- PRESENTA LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS EN LA DECLARACIÓN DE IMPORTACIÓN ANTE LA ENTIDADTENIENDO EN CUENTA EL RÉGIMEN ADUANERO VIGENTE, Y LOS REQUISITOS SANITARIOS YFITOSANITARIOS DE IMPORTACIÓN, PARA LA ENTREGA DE LA MERCANCÍA Y DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- VERIFICA LA MERCANCÍA PARA LA INSPECCIÓN SEGÚN EL RÉGIMEN ADUANERO VIGENTE DEEXPORTACIÓN HASTA OBTENER EL CERTIFICADO DE EMBARQUE Y EL MANIFIESTO DE CARGA DE ACUERDOPARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.- ALISTA LA MERCANCÍA PARA SER INSPECCIONADA POR LA AUTORIDAD ADUANERA SEGÚN LAS NORMASVIGENTES, PARA OBTENER LA AUTORIZACIÓN DE EMBARQUE Y DESPACHO DE LA EXPORTACIÓN.- IDENTIFICA LOS SERVICIOS LOGÍSTICOS PARA LA VERIFICAR LAS MERCANCÍAS DE ACUERDO CON LANATURALEZA EFECTUANDO LOS TRÁMITES DOCUMENTALES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTESSIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CON LAS POLÍTICAS DELA ORGANIZACIÓN.- ELABORA LOS DOCUMENTOS DE EMBARQUE TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES VIGENTES, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS ANTE LAS ENTIDADES DELEGADAS PARALA EXPORTACIÓN DE MERCANCÍAS DE ACUERDO CON LA MODALIDAD Y ENTREGA DEL DOCUMENTODEFINITIVO. COORDINAR EL TRANSPORTE SEGÚN MEDIOS Y MODOS. SOPORTAR LAS RUTAS ASIGNADAS PARA EL TRANSPORTE DE CARGA Y REGLAMENTADAS CON LOS MAPASRESPECTIVOS DE VÍAS Y RECORRIDOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES VIGENTES ELABORANDO LAS RUTAS PARA CADA FASE DE TRANSPORTE DE DESTINO ADESTINO, SIMULANDO Y VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS EN LA RUTA,DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLÍTICAS TRAZADAS POR LA EMPRESA.ASIGNAR LAS RUTAS DE TRANSPORTE SEGÚN LAS VÍAS ASIGNADAS PARA LA MOVILIZACIÓN DE LA CARGATENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN, DETERMINANDO LAS RUTAS DE TRANSPORTE ELABORADAS SEGÚN LAS VÍASASIGNADAS PARA LA MOVILIZACIÓN DE LA CARGA DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN, DE ACUERDO CON LOSOBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.ELABORAR LAS RUTAS DE TRANSPORTE TENIENDO EN CUENTA LA NATURALEZA DE LOS OBJETOS OELEMENTOS QUE SE VAN A TRANSPORTAR, INFRAESTRUCTURA, EL ORIGEN, DESTINO, TIEMPO, DISTANCIA YRECORRIDO FIJANDO TIEMPOS EN EL RUTEO, ELABORANDO EL PLAN DE RUTA CRÍTICA CON EL APOYO DESOFTWARE ESPECIALIZADO, DE ACUERDO CON EL CLIMA, LA SEGURIDAD AÉREA, MARÍTIMA, TERRESTRE,FLUVIAL INFRAESTRUCTURA DE BASADO EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.DEFINIR LAS RUTAS SEGÚN LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN, LAS FÁBRICAS Y CLIENTES DE ACUERDO A LASNORMAS DE TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL, PARA IMPORTACIONES Y EXPORTACIONESTENIENDO EN CUENTA LOS INCOTERMS, SEGÚN LA RUTA Y MODO DE TRANSPORTE UTILIZADO EN LASIMPORTACIONES Y EXPORTACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES NACIONALES EINTERNACIONALES AJUSTADAS A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. CONTROLAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚNNORMATIVIDAD VIGENTE Y ACUERDOS ENTRE LAS PARTES. REGISTRA LA EMPRESA EN EL REGISTRO DE PRODUCTOR NACIONAL, OFERTA EXPORTABLE YDETERMINACIÓN DE ORIGEN ANTE LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES DE ACUERDO CON LAS NORMASDE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.TIENE EN CUENTA LAS CONTINGENCIAS DE IMPORTACIÓN FRENTE A LAS RESTRICCIONES RELATIVAS A LANATURALEZA DE LOS PRODUCTOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONALVIGENTES PARA OBTENER LAS LICENCIAS Y CERTIFICACIONES Y DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓNCUBRE LOS CONTRATOS DE COMPRAVENTA EN LAS OPERACIONES DE LOS RIESGOS JURÍDICOS DELCOMERCIO INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES DE ACUERDO CON LASNECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.REALIZA LOS VISTOS BUENOS O PERMISOS PREVIOS PARA LOS PRODUCTOS QUE REQUIEREN ANTE LOSORGANISMOS RESPECTIVOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES DE COMERCIO INTERNACIONALVIGENTES DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ENTREGA LOS DOCUMENTOS DE EMBARQUE AL AGENTE ADUANERO PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.REGISTRA LOS DOCUMENTOS ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES CONFORME A LAS POLÍTICASCOMERCIALES, TRIBUTARIAS, ADUANERAS Y DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES PARA LLEVAR ACABO LOS CONTROLES DE LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES CONCORDANTES CON LA POLÍTICA DELA EMPRESA.CONTACTA EL COMPRADOR O IMPORTADOR Y VENDEDOR EXPORTADOR DIRECTAMENTE O POR LAS VÍASINDIRECTAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGUEN EN LAS IMPORTACIONES YEXPORTACIONES Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ENVÍA EL DETALLE DE LOS PRODUCTOS A IMPORTAR O EXPORTAR A LA SOCIEDAD DE INTERMEDIACIÓNADUANERA SIA CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE LA CODIFICACIÓN ARANCELARIA Y FECHASESTABLECIDAS SEGÚN LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LASPOLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA.DILIGENCIA EL REGISTRO DE PRODUCTOR NACIONAL, OFERTA EXPORTABLE Y SOLICITUD DEDETERMINACIÓN DE ORIGEN DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y EL INSTRUCTIVOTENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS DOCUMENTOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS YPROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES PARA PRESENTARLOS ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVASSIGUIENDO LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.VERIFICA LAS CANTIDADES Y LOS DOCUMENTOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LASNORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES PARA PRESENTAR ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVAS DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ANALIZA LAS BARRERAS DE LAS EXPORTACIONES TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE COMERCIOINTERNACIONAL VIGENTES Y SEGÚN OBJETIVOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN SEGÚN OFERTAS Y SOLICITUDES DEL MERCADO A NIVEL INTERNOY EXTERNO CONFORME A LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.EVALÚA LAS EMPRESAS SEGÚN LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO DEL MERCADO DE ACUERDO CONLAS METAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA LA TECNOLOGÍA Y ESTRATEGIAS CON QUE CUENTA LA EMPRESA PARA ENFRENTAR MERCADOSINTERNACIONALES TENIENDO EN CUENTA LOS CAMBIOS REQUERIDOS POR LOS CLIENTES TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y EL MERCADO DE ACUERDO AL NIVEL DESERVICIO REQUERIDO Y DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA COMPAÑÍA.INVESTIGA LAS RESTRICCIONES SOBRE PATENTES Y MARCAS DE PRODUCTOS ANTES DE LANZARLO ALMERCADO INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES Y LOSOBJETIVOS Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA EL CLIENTE SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PRODUCTOS A NIVEL INTERNACIONALSIGUIENDO LAS POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS A EXPORTAR FRENTE A LOS REQUERIMIENTOS DECERTIFICACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE COMERCIOINTERNACIONAL VIGENTES ATENDIENDO LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ESTABLECE LOS RECURSOS QUE DISPONE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LAS EXIGENCIAS DE LOSMERCADOS NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. EFECTUAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES DE ACUERDO A LASREQUISICIONES COMERCIALES SEGÚN ACUERDOS ENTRE LAS PARTES. PRESENTAR A LAS DIFERENTES ÁREAS O UNIDADES DE PROCESO EL REPORTE DE LAS DIFERENTESANOMALÍAS PRESENTADAS BASADO EN LAS NORMAS LEGALES, EL ANÁLISIS DE COSTOS, DE ACUERDO CONLOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL, IDENTIFICANDO LAS LÍNEAS DE FINANCIACIÓN BANCARIASY PRESUPUESTOS PARA LA IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALESVIGENTES Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.EVALUAR LOS NIVELES DE SERVICIOS PRESTADOS POR LOS DIFERENTES PROVEEDORES SEGÚNESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS, EFECTUANDO LOS PAGOS Y COBROS DE ACUERDO CON LOSTÉRMINOS ACORDADOS, REALIZANDO LOS REEMBOLSOS Y REINTEGROS DE ACUERDO CON LAS NORMASLEGALES TENIENDO EN CUENTA LOS ACUERDOS Y TRATADOS ENTRE PAÍSES Y BASADO EN LAS POLÍTICASFIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.ANALIZAR LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL DEPENDIENDO DE LAS CLÁUSULASESTABLECIDAS POR LA CÁMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL, LOS TÉRMINOS CONTRACTUALESACORDADOS POR EL COMPRADOR Y VENDEDOR, ANALIZANDO LOS FLETES, SEGUROS Y SERVICIOSPORTUARIOS Y ADUANEROS DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALESCON BASE EN LAS POLÍTICAS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.EVALUAR LOS SERVICIOS BANCARIOS SEGÚN LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN DE ACUERDO CON LASOPERACIONES COMPLEMENTARIAS PARA TRANSACCIONES DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES,IDENTIFICANDO LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS QUE SE HAN INCUMPLIDO CON BASE EN LAS NORMASLEGALES VIGENTES, LAS REGLAS Y POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA. REGISTRA LA EMPRESA EN EL REGISTRO DE PRODUCTOR NACIONAL, OFERTA EXPORTABLE YDETERMINACIÓN DE ORIGEN ANTE LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES DE ACUERDO CON LAS NORMASDE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.TIENE EN CUENTA LAS CONTINGENCIAS DE IMPORTACIÓN FRENTE A LAS RESTRICCIONES RELATIVAS A LANATURALEZA DE LOS PRODUCTOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONALVIGENTES PARA OBTENER LAS LICENCIAS Y CERTIFICACIONES Y DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓNCUBRE LOS CONTRATOS DE COMPRAVENTA EN LAS OPERACIONES DE LOS RIESGOS JURÍDICOS DELCOMERCIO INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES DE ACUERDO CON LASNECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.REALIZA LOS VISTOS BUENOS O PERMISOS PREVIOS PARA LOS PRODUCTOS QUE REQUIEREN ANTE LOSORGANISMOS RESPECTIVOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES DE COMERCIO INTERNACIONALVIGENTES DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ENTREGA LOS DOCUMENTOS DE EMBARQUE AL AGENTE ADUANERO PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.REGISTRA LOS DOCUMENTOS ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES CONFORME A LAS POLÍTICASCOMERCIALES, TRIBUTARIAS, ADUANERAS Y DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES PARA LLEVAR ACABO LOS CONTROLES DE LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES CONCORDANTES CON LA POLÍTICA DELA EMPRESA.CONTACTA EL COMPRADOR O IMPORTADOR Y VENDEDOR EXPORTADOR DIRECTAMENTE O POR LAS VÍASINDIRECTAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGUEN EN LAS IMPORTACIONES YEXPORTACIONES Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ENVÍA EL DETALLE DE LOS PRODUCTOS A IMPORTAR O EXPORTAR A LA SOCIEDAD DE INTERMEDIACIÓNADUANERA SIA CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE LA CODIFICACIÓN ARANCELARIA Y FECHASESTABLECIDAS SEGÚN LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LASPOLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA.DILIGENCIA EL REGISTRO DE PRODUCTOR NACIONAL, OFERTA EXPORTABLE Y SOLICITUD DEDETERMINACIÓN DE ORIGEN DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y EL INSTRUCTIVOTENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS DOCUMENTOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS YPROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES PARA PRESENTARLOS ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVASSIGUIENDO LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.VERIFICA LAS CANTIDADES Y LOS DOCUMENTOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LASNORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES VIGENTES PARA PRESENTAR ANTE LAS ENTIDADES RESPECTIVAS DEACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ANALIZA LAS BARRERAS DE LAS EXPORTACIONES TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE COMERCIOINTERNACIONAL VIGENTES Y SEGÚN OBJETIVOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN SEGÚN OFERTAS Y SOLICITUDES DEL MERCADO A NIVEL INTERNOY EXTERNO CONFORME A LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.EVALÚA LAS EMPRESAS SEGÚN LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO DEL MERCADO DE ACUERDO CONLAS METAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA LA TECNOLOGÍA Y ESTRATEGIAS CON QUE CUENTA LA EMPRESA PARA ENFRENTAR MERCADOSINTERNACIONALES TENIENDO EN CUENTA LOS CAMBIOS REQUERIDOS POR LOS CLIENTES TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y EL MERCADO DE ACUERDO AL NIVEL DESERVICIO REQUERIDO Y DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA COMPAÑÍA.INVESTIGA LAS RESTRICCIONES SOBRE PATENTES Y MARCAS DE PRODUCTOS ANTES DE LANZARLO ALMERCADO INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES Y LOSOBJETIVOS Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALÚA EL CLIENTE SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PRODUCTOS A NIVEL INTERNACIONALSIGUIENDO LAS POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ANALIZA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS A EXPORTAR FRENTE A LOS REQUERIMIENTOS DECERTIFICACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE COMERCIOINTERNACIONAL VIGENTES ATENDIENDO LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ESTABLECE LOS RECURSOS QUE DISPONE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LAS EXIGENCIAS DE LOSMERCADOS NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. ENTREGAR LOS DOCUMENTOS DE EMBARQUE AL AGENTE ADUANERO PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES REGISTRANDO LOSDOCUMENTOS ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES CONFORME A LAS POLÍTICAS COMERCIALES,TRIBUTARIAS, ADUANERAS Y DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES PARA LLEVAR A CABO LOSCONTROLES DE LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES CONCORDANTES CON LA POLÍTICA DE LAEMPRESA.CONTACTAR EL COMPRADOR O IMPORTADOR Y VENDEDOR EXPORTADOR DIRECTAMENTE O POR LAS VÍASINDIRECTAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGUEN EN LAS IMPORTACIONES YEXPORTACIONES ENVIANDO EL DETALLE DE LOS PRODUCTOS A IMPORTAR O EXPORTAR A LA SOCIEDAD DEINTERMEDIACIÓN ADUANERA SIA, CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS DE LA CODIFICACIÓN ARANCELARIA YFECHAS ESTABLECIDAS SEGÚN LAS NORMAS DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES TENIENDO ENCUENTA LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA.CUBRIR LOS CONTRATOS DE COMPRAVENTA EN LAS OPERACIONES DE LOS RIESGOS JURÍDICOS DELCOMERCIO INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES OBTENIENDO LOSVISTOS BUENOS O PERMISOS PREVIOS PARA LOS PRODUCTOS QUE REQUIEREN ANTE LOS ORGANISMOSRESPECTIVOS CON BASE EN LAS NORMAS LEGALES DE COMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.REGISTRAR LA EMPRESA COMO PRODUCTOR NACIONAL, OFERTA EXPORTABLE Y DETERMINACIÓN DEORIGEN ANTE LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE COMERCIOINTERNACIONAL VIGENTES, TENIENDO EN CUENTA LAS CONTINGENCIAS DE IMPORTACIÓN FRENTE A LASRESTRICCIONES RELATIVAS A LA NATURALEZA DE LOS PRODUCTOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DECOMERCIO INTERNACIONAL VIGENTES PARA OBTENER LAS LICENCIAS Y CERTIFICACIONES Y DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. - ANALIZA LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL DEPENDIENDO DE LAS CLÁUSULASESTABLECIDAS POR LA CÁMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS TÉRMINOSCONTRACTUALES ACORDADAS POR COMPRADOR Y VENDEDOR, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- EVALÚA LOS SERVICIOS BANCARIOS SEGÚN LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN DE ACUERDO CON LASOPERACIONES COMPLEMENTARIAS PARA TRANSACCIONES DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES,TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES Y LAS POLÍTICASFIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.- PRESENTA A LAS DIFERENTES ÁREAS O UNIDADES DE PROCESO EL REPORTE DE LAS DIFERENTESANOMALÍAS PRESENTADAS BASADO EN LAS NORMAS LEGALES ESTABLECIDAS Y AJUSTADAS A LASPOLÍTICAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LAS LÍNEAS DE FINANCIACIÓN BANCARIAS PARA LA IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN TENIENDOEN CUENTA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- REALIZA LOS REEMBOLSOS Y REINTEGROS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES NACIONALES EINTERNACIONALES VIGENTES, DE ACUERDO CON LOS TRATADOS ENTRE PAÍSES, BASADO EN LASPOLÍTICAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.- ELABORA LAS DECLARACIONES DE CAMBIO CON LAS MONEDAS Y/O DIVISAS UTILIZADAS TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- EFECTÚA LOS PROCESOS DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, DE ACUERDOCON LAS NORMAS NACIONALES VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y ESTABLECIDAS POR LAORGANIZACIÓN.- SOPORTA LOS PAGOS Y COBROS EN DIVISAS CON LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS ANTE LASAUTORIDADES COMPETENTES EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALESVIGENTES, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN. ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOSCRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN ANALIZAR E INTERPRETAR LA INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS CONTABLES Y FINANCIEROS DE ACUERDOCON LA POLÍTICA DE LA ORGANIZACIÓN.IDENTIFICAR E INVESTIGAR LAS CAUSAS Y SUS CORRESPONDIENTES SOLUCIONES A LOS PROBLEMASCONTABLES Y FINANCIEROS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO Y FINANCIERAS. - CONTEXTUALIZA LAS CAUSAS DE LA PROBLEMÁTICA FINANCIERA DE ACUERDO CON EL ENTORNO Y LASPOLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- INTERPRETA LOS INDICADORES, CON BASE EN LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA Y SUCOMPORTAMIENTO FRENTE A LOS INDICADORES DE INFLACIÓN Y EVALUACIÓN.- PROPONE ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y CORRECCIONES FINANCIERAS Y ECONÓMICAS A PARTIR DELANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Y LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CONPRINCIPIOS ÉTICOS Y PROFESIONALES. COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA - INTERPRETA UN TEXTO SENCILLO Y PUEDE CONSTRUIR UN MAPA CONCEPTUAL BASADO EN EL MISMO.- PRONUNCIA ADECUADAMENTE EL VOCABULARIO Y MODISMOS BÁSICOS DEL IDIOMA- SOSTIENE CONVERSACIONES CON VOCABULARIO BÁSICO Y TÉCNICO APRENDIDO.- ESTRUCTURA ADECUADAMENTE UNA OPINIÓN SOBRE UN TEMA CONOCIDO DE SU ESPECIALIDAD.- ELABORA RESÚMENES CORTOS SOBRE TEXTOS SENCILLOS, Y CON CONTENIDO TÉCNICO.- ESCRIBE O PRESENTA DESCRIPCIONES DE SÍ MISMO, SU PROFESIÓN Y SU ENTORNO ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOSENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB,ETCCOMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMASTÉCNICOSCOMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉSTÉCNICOREALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARAHACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOSLEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICOCOMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTODE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉSPERSONAL Y TEMAS TÉCNICOSCOMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTOCONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRODE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓNRELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODOQUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORESBUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MASESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICOIDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS ENINGLÉSREPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTAIDEAS O CONCEPTOSLEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICOENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOSDE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC - SALUDA EN INGLÉS UTILIZANDO EXPRESIONES DE CORTESÍA DE ACUERDO CON EL MOMENTO DEL DÍA- DRAMATIZA EN INGLÉS UNA HISTORIA BREVE UTILIZANDO VERBOS REGULARES E IRREGULARES- UBICA AL INTERLOCUTOR EN UN PUNTO GEOGRÁFICO ESPECÍFICO EMPLEANDO PREPOSICIONES EN INGLÉS.- TRADUCE DEL INGLÉS DOCUMENTOS TÉCNICOS SENCILLOS EN TIEMPO PRESENTE Y PASADO- EXPLICA Y DEFIENDE SUS OPINIONES TÉCNICAS EN UN DEBATE, UTILIZANDO EXPRESIONES EN INGLÉS.- PROPORCIONA EXPLICACIONES, ARGUMENTOS Y EXPLICACIONES LÓGICAS SOBRE ASPECTOS TÉCNICOS DE SU PROFESIÓN EN UN DEBATE.- EXPLICA CLARAMENTE SU PUNTO DE VISTA SOBRE UN TEMA TÉCNICO DE ACTUALIDAD EN SU PROFESIÓN.- EXPLICA CLARAMENTE LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA POSIBLE DECISIÓN EN LO TÉCNICO.- TOMA PARTE ACTIVA EN DEBATES INFORMALES DENTRO DE CONTEXTOS DE TRABAJO HABITUALES.- PLANTEA, EXPLICA Y CONTESTA HIPÓTESIS TÉCNICAS.- SOSTIENE UNA CONVERSACIÓN CON NATURALIDAD, FLUIDEZ Y EFICACIA, INCLUSO SOBRE TEMAS ESPECIALIZADOS DE SU PROFESIÓN.- PUEDE INICIAR UN DISCURSO, TOMAR LA PALABRA, Y TERMINAR UNA CONVERSACIÓN TÉCNICA DE SU PROFESIÓN.- PUEDE INTERACTUAR FÁCIL Y ESPONTÁNEAMENTE CON HABLANTES NATIVOS.- PUEDE EXTRAER INFORMACIÓN ADECUADA Y PRECISA Y TOMAR NOTA DE UNA CONVERSACIÓN, PROGRAMA, CLASE, ETC.; REFERIDO A SUPROFESIÓN.- PUEDE COMPLETAR FRASES BASADO EN INFORMACIÓN LEÍDA PREVIAMENTE EN UN TEXTO.- PUEDE REALIZAR ACTIVIDADES DE VERDADERO O FALSO, BASADOS EN UNA CONVERSACIÓN QUE HA ESCUCHADO O EN UN TEXTO QUE HALEÍDO.- REALIZA RESÚMENES DE LA INFORMACIÓN RELEVANTE Y DETALLADA DE UN TEXTO TÉCNICO EN INGLÉS.- PUEDE RELACIONAR TEXTOS EN INGLÉS CON IMÁGENES O CON TÍTULOS QUE LE SEAN ADECUADOS.- PUEDE RESPONDER CUESTIONARIOS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE, ESCRITOS EN INGLÉS.- PUEDE INFERIR EL SIGNIFICADO DE UNA PALABRA U ORACIÓN DENTRO DE UN TEXTO EN INGLÉS, ASÍ ESTE NO ESTÉ EXPLICITO. PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO OSERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS RECOPILAR LA INFORMACIÓN SOBRE COMPORTAMIENTO, RELACIONES DE CAUSALIDAD, TAMAÑO DEVENTAS Y COMERCIALIZACIÓNMUESTRA SON RECOPILADAS PARA BASE DE DATOS DE POBLACIÓN POR EDADES, MAPAS, PLANOS,FOTOGRAFÍAS DEFINIENDO EL SEGMENTO OBJETIVO, DIVIDIENDO LOS PAÍSES EN GRUPOS HOMOGÉNEOSCON EL FIN DE QUE LAS ESTRATEGIAS DEFINIDAS SEAN VÁLIDAS EN DISTINTOS PAÍSES POR LASSIMILITUDES ECONÓMICAS Y CULTURALES, GEOGRÁFICAS, CLIMAS, COSTUMBRES, RELIGIÓN, TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS LEGALES PARA VENDER LOS PRODUCTOS EN EL MERCADO INTERNACIONAL DEACUERDO CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN.REALIZAR LA SEGMENTACIÓN A PARTIR DE CARACTERÍSTICAS PSICOGRÁFICAS, DEMOGRÁFICAS,CULTURALES, GEOGRÁFICAS, PSICOLÓGICOS Y SOCIOECONÓMICAS DE CADA ESTRATO SOCIALCOMBINANDO LAS VARIABLES PARA PRODUCIR EL NIVEL DE ACEPTACIÓN DE UN PRODUCTO O SERVICIO,IDENTIFICANDO EL SEGMENTO DE MERCADO CON BASE EN CARACTERÍSTICAS, INTERESES, PREFERENCIASY OPINIONES DE LA POBLACIÓN A LA QUE SE DESEA LLEGAR CON EL PRODUCTO O SERVICIO A MERCADEARBASADO EN LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.SELECCIONAR LOS CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN DEPENDIENDO SI SE TRATA DE SEGMENTACIÓN DECLIENTES DE CONSUMO O SEGMENTACIÓN DE CLIENTES DE INVERSIÓN TENIENDO EN CUENTA NORMASNACIONALES E INTERNACIONALES, DETERMINANDO EL POTENCIAL DE EXPORTACIÓN, LAS DIMENSIONES YCARACTERÍSTICA DE LA DEMANDA Y LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMASLEGALES, SON DETERMINADOS PARA SEGMENTAR EL MERCADO Y EL POTENCIAL DE COMPRADORES DE LOSPRODUCTOS O SERVICIOS DE ACUERDO CON LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA. - REALIZA LA SEGMENTACIÓN A PARTIR CARACTERÍSTICAS PSICOGRÁFICAS, DEMOGRÁFICAS, CULTURALES,GEOGRÁFICAS, PSICOLÓGICOS Y SOCIOECONÓMICAS DE CADA ESTRATO SOCIAL COMBINANDO LASVARIABLES PARA PRODUCIR EL NIVEL DE ACEPTACIÓN DE UN PRODUCTO O SERVICIO DE ACUERDO CONLAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- RECOPILA LA INFORMACIÓN SOBRE COMPORTAMIENTO, RELACIONES DE CAUSALIDAD, TAMAÑO DEMUESTRA SON RECOPILADAS PARA BASE DE DATOS DE POBLACIÓN POR EDADES, MAPAS, PLANOS,FOTOGRAFÍAS CON EL FIN DE SELECCIONAR EL SEGMENTO OBJETIVO, TENIENDO EN CUENTA LOSOBJETIVOS DE LA EMPRESA.- SELECCIONA LOS CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN DEPENDIENDO SI SE TRATA DE SEGMENTACIÓN DECLIENTES DE CONSUMO O SEGMENTACIÓN DE CLIENTES DE INVERSIÓN TENIENDO EN CUENTA NORMASNACIONALES E INTERNACIONALES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.- PRONOSTICA LA OFERTA Y LA DEMANDA SEGÚN EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO, ANÁLISIS DEINFORMES PARA DEFINIR LA OFERTA Y DEMANDA DE UN PRODUCTO O SERVICIO DETERMINADO YVERIFICANDO EL RESULTADO DEL CUMPLIMIENTO DEL PRODUCTO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DELA EMPRESA.- DEFINE LAS CANTIDADES DE OFERTA Y LA DEMANDA DE ACUERDO CON LA TENDENCIA DE VENTAS, LOSEVENTOS Y ACTIVIDADES ESPECIALES, LA PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA Y PESO DEL PRODUCTO OSERVICIO EN EL MERCADO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.- DETERMINAR LOS CRITERIOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS TENIENDO ENCUENTA FACTORES EXTERNOS E INTERNOS, PUNTO DE EQUILIBRIO Y LAS ESTRATEGIAS PARA SERCOLOCADOS EN EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL TENIENDO EN CUENTA LOS PARÁMETROS DELMERCADO Y LOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA. DESARROLLAR LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN A PARTIR DEL MERCADO,IDIOSINCRASIA, CULTURA Y NECESIDAD DE LOS CLIENTES. ESTABLECER LOS ESTÁNDARES DEL CANAL DE DISTRIBUCIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES,EL NÚMERO DE PEDIDOS, CANTIDAD DE UNIDADES COMPRADAS, VENDIDAS Y DEVUELTAS, POR CADA CANALEN UN TIEMPO DETERMINADO DE ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS Y/OSERVICIOS, LA TECNOLOGÍA, TIPO DE EMPAQUES, PRECIO, FLETES SEGÚN LAS POLÍTICAS IMPLEMENTADASPOR LA ORGANIZACIÓN.SELECCIONAR LOS CANALES TENIENDO EN CUENTA LA NATURALEZA DEL PRODUCTO Y EL SEGMENTO DELMERCADO, LAS VARIABLES EVALUADAS EN CADA CANAL ANALIZANDO EL MERCADO, TAMAÑO, VOLUMEN,VENTA, COBERTURA Y CAPACIDAD FINANCIERA SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS EN LA REVISIÓN DEL INFORMEDE ACUERDO CON LA MEZCLA DE PRODUCTOS Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.DEFINIR EL NÚMERO DE ACIERTOS Y ERRORES EN EL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN Y VENTA A PARTIR DE LOSHÁBITOS DE COMPRA DE LOS CONSUMIDORES, LA NATURALEZA DE LOS PRODUCTOS, TRANSPORTETENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES AMBIENTALES, CONDICIONES ECONÓMICAS, COMERCIALES,GEOGRÁFICAS Y LEGALES DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS A DISTRIBUIR DE ACUERDO CON LASESTRATEGIAS PROMOCIONALES DE LA ORGANIZACIÓN.EVALUAR LA INTENSIDAD DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN ELEGIDOS, LAS FUNCIONES ESPERADAS DELOS INTERMEDIARIOS, LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES, EL CUMPLIMIENTO EN LOS PAGOS, LA EVALUACIÓNDE PRECIOS Y EL RESPETO EN LOS ACUERDOS DEFINIDOS EN CADA CANAL DE COMERCIALIZACIÓN, LASLÍNEAS DE DISTRIBUCIÓN CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS GENERALES DE OPERACIÓN Y PLANESTRATÉGICO DISEÑADO POR LA ORGANIZACIÓN. SELECCIONA LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL PRODUCTO Y ELSEGMENTO DEL MERCADO, TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGUEN EN LA REVISIÓNDEL INFORME DE SELECCIÓN EN RELACIÓN CON LAS VARIABLES EVALUADAS EN CADA CANAL DE ACUERDOCON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.CLASIFICA LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN CON BASE EN SU MAGNITUD, METAS DE PARTICIPACIÓN EN ELSEGMENTO DE MERCADO, TAMAÑO, VOLUMEN DE VENTA, COBERTURA, CAPACIDAD FINANCIERA.COMBINACIÓN O MEZCLA DE PRODUCTOS Y EXPERIENCIA EN LA DISTRIBUCIÓN.EVALÚA LA INTENSIDAD DE DISTRIBUCIÓN, LAS FUNCIONES ESPERADAS DE LOS INTERMEDIARIOS, LASFORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LOS MISMOS. LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN SON ELEGIDOS DE ACUERDOCON LA FRECUENCIA EN LOS PEDIDOS, EL CUMPLIMIENTO EN LOS PAGOS, LA EVALUACIÓN DE PRECIOS YEL RESPETO EN LOS ACUERDOS.DEFINE LOS CANALES DE COMERCIALIZACIÓN Y LAS LÍNEAS DE DISTRIBUCIÓN CON BASE EN LOSLINEAMIENTOS GENERALES DE OPERACIÓN Y PLAN ESTRATÉGICO DE MERCADEO.IMPLEMENTA LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO.ESTABLECE LOS ESTÁNDARES DEL CANAL DE DISTRIBUCIÓN TENIENDO EN CUENTA EL NÚMERO DEPEDIDOS, LA CANTIDAD DE UNIDADES COMPRADAS, EL ESPACIO DE VENTA POR METRO CUADRADO, LAROTACIÓN Y NÚMERO DE VISITAS. PARTICIPACIÓN Y CRECIMIENTO DEL MERCADO, EL NÚMERO DEDEVOLUCIONES Y AVERÍAS DE PRODUCTO POR CADA CANAL EN UN TIEMPO DETERMINADO. DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE ACUERDO CON LASTENDENCIAS DEL ENTORNO Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. APLICAR LAS TÉCNICAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE IDEAS EN EL PROCESO DESELECCIÓN, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MERCADO EN RELACIÓN CON EL USO Y BENEFICIODEL PRODUCTO, APLICANDO TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES QUE ESTÉN DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS, NECESIDADES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.ESTUDIAR EL NIVEL DE DESARROLLO, LA TENDENCIA DE CRECIMIENTO Y LOS POSIBLES TRATADOSINTERNACIONALES CON OTROS MERCADOS, REGIONES O PAÍSES, PREVIAMENTE SELECCIONADOSANALIZANDO LAS CARACTERÍSTICAS ECONÓMICAS, DE ESTABILIDAD POLÍTICA, COMPORTAMIENTO LEGAL YCULTURAL, ANTES DE DETERMINAR LA POSIBILIDAD DE INGRESO Y DEFINIR EL AMBIENTE DE UN MERCADOQUE SE AJUSTE A LAS POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.EVALUAR LAS IDEAS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS FRENTE A LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOSESTABLECIDOS EN EL ESTUDIO DE MERCADO, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES, REQUERIMIENTOS,AJUSTANDO LAS IDEAS A LOS MERCADOS A PARTIR DEL ANÁLISIS DE LAS VARIABLES DEL ENTORNO Y LASBARRERAS DE ENTRADA TARIFARIAS Y NO TARIFARIAS, QUE SE AJUSTEN A LAS NECESIDADES Y POLÍTICASDE LA ORGANIZACIÓN.SELECCIONAR LAS IDEAS DE PRODUCTOS O SERVICIOS TENIENDO EN CUENTA LA DISPONIBILIDADECONÓMICA Y TECNOLÓGICA QUE RESPONDEN A LAS NECESIDADES DEL MERCADO EN RELACIÓN CON ELUSO Y BENEFICIO DEL PRODUCTO, A PARTIR DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA Y OBJETIVOS TRAZADOS PORLA EMPRESA. - SELECCIONA LAS IDEAS DE PRODUCTO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL MERCADO ENRELACIÓN CON EL USO Y BENEFICIO DEL PRODUCTO, APARTIR DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA YOBJETIVOS TRAZADOS POR LA EMPRESA.- GENERA IDEAS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS TENIENDO EN CUENTA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓNPROVENIENTES DE LOS MERCADOS Y QUE RESPONDAN A LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA EMPRESA.- APLICA LAS TÉCNICAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE IDEAS EN EL PROCESO DESELECCIÓN, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MERCADO EN RELACIÓN CON EL USO Y BENEFICIODEL PRODUCTO O SERVICIO, QUE RESPONDAN A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.- EVALÚA LAS IDEAS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS FRENTE A LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOSESTABLECIDOS EN EL ESTUDIO DE MERCADO, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES, REQUERIMIENTOS,POLÍTICAS Y OBJETIVOS DETERMINADOS POR LA EMPRESA.- AJUSTA LAS IDEAS A LOS MERCADOS A PARTIR DEL ANÁLISIS DE LAS VARIABLES DEL ENTORNO Y LASBARRERAS DE ENTRADA TARIFARIAS Y NO TARIFARIAS, QUE SE AJUSTEN A LAS NECESIDADES Y POLÍTICASDE LA ORGANIZACIÓN.- ANALIZA LAS CARACTERÍSTICAS ECONÓMICAS, DE ESTABILIDAD POLÍTICA, COMPORTAMIENTO LEGAL YCULTURAL, ANTES DE DETERMINAR LA POSIBILIDAD DE INGRESO Y DEFINIR EL AMBIENTE DE UN MERCADOQUE SE AJUSTE A LAS POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LA EXTENSIÓN DEL TERRITORIO, UBICACIÓN, CLIMA, TEMPERATURA, FRONTERAS,INFRAESTRUCTURA Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN PARA PROYECTAR LA DEMANDA DE LOS PRODUCTOS OSERVICIOS QUE ESTÉN ACORDE CON LA OFERTA Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LA REGLAMENTACIÓN RELATIVA AL ESTABLECIMIENTO DE ORGANIZACIONES LOCALES DEVENTAS Y SERVICIOS, LOS REQUISITOS DE SALUD, HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE LA REGIÓNO PAÍS SELECCIONADO TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LAS BARRERAS DE ENTRADA TARIFARÍAS Y NO TARIFARÍAS CONSIDERANDO UNA REGIÓN OPAÍS COMO MERCADO POTENCIAL DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE SEAN DE INTERÉS Y SEENCUENTREN DENTRO LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.- EVALUA LOS MERCADOS APLICANDO LAS TÉCNICAS, VARIABLES Y CRITERIOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS VIGENTES DEL PAÍS Y QUE SE AJUSTEN A LASNECESIDADES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.- IDENTIFICA LAS OPORTUNIDADES COMERCIALES Y FINANCIERAS DE ACUERDO CON EL PLAN DENEGOCIOS, ANTES DEL INGRESO A UN MERCADO, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES YQUE SE CUMPLAN LOS OBJETIVOS DE LA COMPAÑÍA. PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADESY EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEOTENIENDO EN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE ENLOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO ENCUENTA EL CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO ENCUENTA LAS TÉCNICAS MERCADÓLOGICAS Y DE PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOSPOR LA EMPRESA.DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS YSERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS METAS FIJADASPOR LA ORGANIZACIÓN.DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y ELCOMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUEIDENTIFIQUE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN PROYECCIONESDE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA. - PREPARA LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO ENCUENTA EL CONTEXTO MERCADOLÓGICO DE ACUERDO CON LOS PLANES Y OBJETIVOS DETERMINADOSPOR LA EMPRESA.- ELABORA EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADÓLOGICAS YDE PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.- DISEÑA LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOSY SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS METASFIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.- DETERMINA LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACUERDO CON LOS PLANES DEMERCADEO,TENIENDO EN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPOCON BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.- DEFINE EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO, TENIENDO EN CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN YEL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LOS OBJETIVOS Y RECURSOS DE LA EMPRESA.- REALIZA EL DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE IDENTIFIQUE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDOSOFTWARE ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LAEMPRESA. NEGOCIAR PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGÚN CONDICIONES DEL MERCADO YPOLÍTICAS DE LA EMPRESA. INFORMAR A LOS CLIENTES LA DISPONIBILIDAD DE PRODUCTO Y CONDICIONES DE ENTREGA A TRAVÉS DELSISTEMA DE COMUNICACIÓN ESTABLECIDA, INFORMANDO SOBRE GARANTÍAS Y SERVICIO POST VENTAAPLICADOS DE ACUERDO CON LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS ADQUIRIDOS, CON BASE EN LA POLÍTICA DESERVICIO ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.OBSERVAR EL PROCESO DE ACUERDO CON LA ESTRATEGIA UTILIZADA, APOYANDO LA PRESENTACIÓN DELOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CON EL USO DE CATÁLOGOS, MUESTRAS, DEGUSTACIONES, EXHIBICIÓNREFORZANDO LA INFORMACIÓN SOBRE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CON DEMOSTRACIONES,ARGUMENTOS SOBRE BENEFICIOS Y CARACTERÍSTICAS RELACIONADAS CON CALIDAD, PRECIO,NECESIDADES A SATISFACER TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.PRESENTAR LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CON EL APOYO DE MANUALES, PROGRAMAS O NAVEGADORESCON GRÁFICOS Y ANIMACIONES, PRESENTANDO INFORMACIÓN SOBRE PRODUCTOS O SERVICIOSRESPALDADA CON LA CERTIFICACIÓN DEL PRODUCTOR, CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS A PARTIR DEEXCLUSIVIDAD E INNOVACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. - OBSERVA EL PROCESO PARA LA PRESENTACIÓN DE PRODUCTOS O SERVICIOS EN LA ESTRATEGIAUTILIZADA PARA LA PRESENTACIÓN DE UN PRODUCTO O SERVICIO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- REFUERZA LA INFORMACIÓN SOBRE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CON DEMOSTRACIONES, CONARGUMENTOS SOBRE BENEFICIOS Y CARACTERÍSTICAS RELACIONADAS CON CALIDAD, PRECIO,NECESIDADES A SATISFACER TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- PRESENTA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CON EL APOYO DE CATÁLOGOS, MANUALES, PROGRAMAS ONAVEGADORES CON GRÁFICOS Y ANIMACIONES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.- PREPARA LAS ESTRATEGIAS DE PRESENTACIÓN DE ACUERDO CON EL PRODUCTO Y PERFIL DE CLIENTEDE ACUERDO CON PROTOCOLO Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- EVALÚA LA FORMA EN QUE MANEJA UN AUDITORIO EN LAS VENTAS DIRIGIDAS A GRUPOS CONFORMADAPOR CLIENTES APLICANDO TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS, DE ACUERDO CON LASPOLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.- INFORMA SOBRE GARANTÍAS Y SERVICIO POST VENTA APLICADOS DE ACUERDO CON LOS PRODUCTOS YSERVICIOS ADQUIRIDOS, CON BASE EN LA POLÍTICA DE SERVICIO ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LOS INSTRUMENTOS DE CARÁCTER LEGAL Y/O CONTRACTUAL NACIONALES EINTERNACIONALES, DE ACUERDO CON EL TIPO DE NEGOCIACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.- INTERPRETA EL INTERÉS Y LA DECISIÓN DE COMPRA DEL CLIENTE, MEDIANTE LA APLICACIÓN DETÉCNICAS DE ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR REALIZADA DE ACUERDO CON EL MEDIODE COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIÓN.- ACUERDA TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN Y CONDICIONES COMERCIALES, TENIENDO EN CUENTA LALEGISLACIÓN COMERCIAL LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS YPARÁMETROS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.- IDENTIFICA LOS PROCEDIMIENTOS Y PARÁMETROS Y CONDICIONES A PARTIR DE ESTRATEGIAS QUE SESIGUE PARA LA NEGOCIACIÓN, ACUERDOS DE COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN ENTRE LOS PRODUCTORES,PROVEEDORES, DISTRIBUIDORES Y CLIENTES DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DETERMINADAS POR LAORGANIZACIÓN.- PLANTEA LAS CONDICIONES DE PAGO, FORMAS DE ENTREGA, TRASLADOS, GASTOS, COSTOS DEACUERDO CON LA NEGOCIACIÓN ACORDADA CON LOS CLIENTES Y LAS POLÍTICAS DETERMINADAS POR LAORGANIZACIÓN. PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALESDE MANEJOS DE INFORMACIÓN PROCESAR EL CONJUNTO DE DATOS CON EL APOYO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO ENCUENTA LA AMPLITUD, PROFUNDIDAD DE CONTENIDOS,EL PROBLEMA Y OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓNSEGÚN EL PLAN ESQUEMA BÁSICO DE PUBLICACIÓN DE RESULTADOS.ANALIZAR LA INFORMACIÓN A PARTIR DEL DESARROLLO DE ELEMENTOS DE LÓGICA MATEMÁTICA Y LAAPLICACIÓN DE MÉTODOS DE INFERENCIA ESTADÍSTICA PARA PROYECTAR LOS DATOS CUANTITATIVOSSEGÚN TÉCNICAS PROYECTIVAS.REGISTRAR LA INFORMACIÓN APOYADO POR TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN APLICANDO EL INGLÉS ALMANEJO INFORMÁTICO DE DATOS DENTRO DEL TIEMPO ESTABLECIDO SEGÚN EL PLAN DE INVESTIGACIÓN YLOS RESULTADOS OBTENIDOS.CLASIFICAR LOS DATOS OBTENIDOS MEDIANTE LA ASIGNACIÓN DE NÚMEROS DE FORMULARIOS DE ESTUDIOY CÓDIGOS SEGÚN RESPUESTA DE LOS DIFERENTES ITEMS DE ACUERDO CON LAS VARIABLES YPARÁMETROS REQUERIDOS EN LA INVESTIGACIÓN. - CLASIFICA LOS ÍTEMS EN CATEGORÍAS MEDIANTE LA ESCALA E INSTRUMENTO APROPIADOCONSIDERANDO SU VALIDEZ, CONFIABILIDAD Y FACTIBILIDAD Y TENIENDO EN CUENTA LA ASIGNACIÓN DECÓDIGOS A FACTORES Y VARIABLES SEGÚN LA NATURALEZA DE LOS DATOS.- DETERMINA LOS ELEMENTOS DE UN RESUMEN DE DATOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE FORMATOS YTABLAS DE FRECUENCIAS TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DE TABULACIÓN Y LA CODIFICACIÓN ASIGNADAPARA EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN SEGÚN LA NECESIDAD DE LA ORGANIZACIÓN.- CONSTRUYE VARIABLES DE FORMA LÓGICA A PARTIR DE LAS YA EXISTENTES MEDIANTE LA APLICACIÓN DECONECTORES LÓGICOS Y ARGUMENTOS VALIDOS DENTRO DEL CONTEXTO DE LA LÓGICA MATEMÁTICAPARA ANALIZAR LA INFORMACIÓN.- APLICA EL IDIOMA INGLES Y ESPAÑOL APOYADO EN LA INTERPRETACIÓN DEL SOFTWARE ESTADÍSTICO YEN LA GENERACIÓN DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LAORGANIZACIÓN.- FRACCIONA LA INFORMACIÓN CONSIDERANDO EL COMPORTAMIENTO DE LAS VARIABLES CUANTITATIVASSEGÚN LA MEDIDA DE TENDENCIA CENTRAL REQUERIDA PARA EL ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN.- INTERPRETA EL RESULTADO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS DATOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DELANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LOS RESULTADOS DE LAS VARIABLES PARA LA TOMA DE DECISIONES PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DEAPRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DELSENAGENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO ELEQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLOHUMANO INTEGRAL.GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LASTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOSOCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LAEJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DELCONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DELPROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORESUNIVERSALES.IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONALDE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE YDE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN ELMARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL,DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL. ESTABLECE RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DE CRITERIOS DE LIBERTAD, JUSTICIA, RESPETO, RESPONSABILIDAD, TOLERANCIA YSOLIDARIDAD SEGÚN PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.ANALIZA DE MANERA CRÍTICA LAS SITUACIONES PERTINENTES QUE CONTRIBUYEN A LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS SEGÚN LOSREQUERIMIENTOS DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.ARGUMENTA Y ACOGE OBJETIVAMENTE LOS CRITERIOS QUE CONTRIBUYEN A LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS SEGÚN REQUERIMIENTOS DELPROCESO FORMATIVO EN FUNCIÓN DE LAS DEMANDAS CONCRETAS DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.PROPONE ALTERNATIVAS CREATIVAS, LÓGICAS Y COHERENTES QUE POSIBILITEN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS SEGÚN LA DEMANDA DELCONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO.DESARROLLA ACTIVIDADES DE AUTOGESTIÓN ORIENTADAS HACIA EL MEJORAMIENTO PERSONAL SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL PROCESOFORMATIVO.ABORDA PROCESOS DE TRABAJO COLABORATIVO ORIENTADOS HACIA LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DE LOSCONTEXTOS SOCIALES Y PRODUCTIVOS.ARMONIZA LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE TRABAJO COLECTIVO SEGÚN NORMASDE CONVIVENCIA.IDENTIFICA E INTEGRA LOS ELEMENTOS DE SU CONTEXTO QUE LE PERMITEN REDIMENSIONAR SU PROYECTO DE VIDA.VIVENCIA SU PROYECTO DE VIDA EN EL MARCO DEL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL SEGÚN COMPETENCIAS CIUDADANAS.SE COMUNICA FÁCILMENTE CON LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA SEGÚN PROTOCOLOS Y NORMAS DE CONVIVENCIAINSTITUCIONAL.ESTABLECE PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS QUE POSIBILITAN LA CONVIVENCIA EN LOS CONTEXTOS SOCIAL Y PRODUCTIVO DE ACUERDOCON LAS COMPETENCIAS CIUDADANAS.RESUELVE CONFLICTOS MEDIANTE EL USO DE LA RACIONALIDAD, LA ARGUMENTACIÓN Y LA ASERTIVIDAD.ESTABLECE ACUERDOS MEDIANTE EL USO DE PROCESOS COMUNICATIVOS, RACIONALES Y ARGUMENTADOS ORIENTADOS HACIA LARESOLUCIÓN DE PROBLEMAS SEGÚN NORMAS Y PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.APORTA ELEMENTOS EN LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO SEGÚN LA NATURALEZA DEL PROBLEMA.OPTIMIZA LOS RECURSOS REQUERIDOS EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES FORMATIVAS Y PRODUCTIVAS SEGÚN NORMASINSTITUCIONALES.CONTRIBUYE EN EL CUIDADO Y USO DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN SU ENTORNO FORMATIVO Y LABORAL SEGÚN NORMAS INSTITUCIONALES.DISPONE LOS RESIDUOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS DE CLASIFICACIÓN DE LOS MISMOS.MANTIENE LIMPIO Y ORDENADO EL LUGAR DONDE DESARROLLA SUS ACTIVIDADES FORMATIVAS Y PRODUCTIVAS SEGÚN ESTÁNDARES DEPROTECCIÓN AMBIENTAL.APLICA LOS TEST DE CONDICIÓN FÍSICA SEGÚN TÉCNICAS DE MEDICIÓN.SELECCIONA LOS EJERCICIOS PARA EL PLAN DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO DE ACUERDO CON LOS MÉTODOS DE ENTRENAMIENTO FÍSICO.ELABORA EL PLAN DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO, SEGÚN SISTEMAS DE ENTRENAMIENTO FÍSICO16/10/14 03:31 PM PÁGINA 62 DE 64MODELO DEMEJORALÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMACLIENTERED TECNOLÓGICAVENTAS Y COMERCIALIZACIÓNDIAGNÓSTICA LOS RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES DE SU DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL.SELECCIONA LAS TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA PREVENIR RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES SEGÚN NATURALEZA YCOMPLEJIDAD DEL DESEMPEÑO LABORAL.IMPLEMENTA TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES TENIENDO EN CUENTA LANATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL DESEMPEÑO LABORAL.VALORA EL IMPACTO DE LA CULTURA FÍSICA EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y SU EFECTO EN EL ENTORNO FAMILIAR SOCIAL YPRODUCTIVO TENIENDO EN CUENTA SU PROYECTO DE VIDA.IMPLEMENTA ESTRATEGIAS QUE LE PERMITAN LIDERAR ACTIVIDADES FÍSICAS DEPORTIVAS Y CULTURALES EN CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVOTENIENDO EN CUENTA LAS COMPETENCIAS CIUDADANAS.PARTICIPA EN ACTIVIDADES QUE REQUIEREN COORDINACIÓN MOTRIZ FINA Y GRUESA DE FORMA INDIVIDUAL Y GRUPAL TENIENDO EN CUENTALA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL DESEMPEÑO LABORAL.APLICA TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS AL PERFECCIONAMIENTO DE LA PSICOMOTRICIDAD FRENTE A LOS REQUERIMIENTOS DE SUDESEMPEÑO LABORAL. ELABORA LAS RUTAS DE TRANSPORTE TENIENDO EN CUENTA LA NATURALEZA DE LOS OBJETOS OELEMENTOS QUE SE VAN A TRANSPORTAR, INFRAESTRUCTURA, EL ORIGEN, DESTINO, TIEMPO, DISTANCIA YRECORRIDO FIJANDO TIEMPOS EN EL RUTEO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.ELABORA EL PLAN DE RUTA CRÍTICA CON EL APOYO DE SOFTWARE ESPECIALIZADO DE RUTEO, TENIENDOEN CUENTA EL CLIMA, LA SEGURIDAD AÉREA, MARÍTIMA, TERRESTRE, FLUVIAL INFRAESTRUCTURA DEACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.SOPORTA LAS RUTAS ASIGNADAS PARA EL TRANSPORTE DE CARGA Y REGLAMENTADAS CON LOS MAPASRESPECTIVOS DE VÍAS Y RECORRIDOS TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES VIGENTES AJUSTADAS A LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓNELABORA LAS RUTAS PARA CADA FASE DE TRANSPORTE DE DESTINO A DESTINO, SIMULANDO YVERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS EN LA RUTA, TENIENDO EN CUENTALAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS TRAZADAS POR LA EMPRESA.ASIGNA LAS RUTAS DE TRANSPORTE SEGÚN LAS VÍAS ASIGNADAS PARA LA MOVILIZACIÓN DE LA CARGATENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES DEIMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN Y DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO POR LA EMPRESA.ASIGNA LAS RUTAS DE TRANSPORTE ELABORADAS SEGÚN LAS VÍAS ASIGNADAS PARA LA MOVILIZACIÓN DELA CARGA DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS VIGENTES Y OBJETIVOSFIJADOS POR LA EMPRESA.DEFINE LAS RUTAS SEGÚN LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN, LAS FABRICAS Y CLIENTES DE ACUERDO ALAS NORMAS DE TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL, PARA IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES DEACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.TIENE EN CUENTA LOS INCOTERMS SEGÚN LA RUTA Y MODO DE TRANSPORTE UTILIZADO EN LASIMPORTACIONES Y EXPORTACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES NACIONALES EINTERNACIONALES AJUSTADAS A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.DEFINE LAS RUTAS DE ACUERDO CON EL SERVICIO EN PUERTOS, AEROPUERTOS Y TERMINALES DE CARGADE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES PARA LA IMPORTACIÓN YEXPORTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.TIENE EN LOS COSTOS Y APLICACIÓN DE TARIFAS DE FLETES DEPENDIENDO DEL MODO DE TRANSPORTE,LAS RUTAS, TIEMPOS Y NECESIDADES DE LOS IMPORTADORES Y EXPORTADORES DE ACUERDO CON LASNECESIDADES DE LA EMPRESA.TIENE EN CUENTA LA TRAZABILIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE EN LA ELABORACIÓN DE RUTAS DETRANSPORTE DE MERCANCÍAS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMASNACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES Y LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.DETERMINA LAS RUTAS CON BASE EN LOS VOLÚMENES DE CARGA DE COMPRA Y VENTA DE IMPORTACIÓN YEXPORTACIÓN CUBRIENDO LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.PROGRAMA EL TRANSPORTE TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES DE NEGOCIACIÓN CADA UNO DELOS INTERMEDIARIOS, LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES QUE CUBRAN LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.CONTEMPLA LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE DE ACUERDO CON LA NATURALEZA, PESO, VOLUMENDE LA CARGA EL MEDIO Y EL MODO DE TRANSPORTE DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES VIGENTES Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.PROGRAMA EL TRANSPORTE DE ACUERDO CON LAS ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN, EL PLAN DE ESTIBASA DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES A PARTIR DE LAS RUTASESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.CONTEMPLA EN LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE LOS SEGUROS Y FLETES ESTABLECIDOS ENTRE LASPARTES DE ACUERDO CON LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICAS DE LAEMPRESA.ESTABLECE LOS HORARIOS Y TIEMPOS EN LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE SEGÚN RUTAS DE ORIGENY DESTINO DE LA CARGA Y TERMINALES MARÍTIMOS DE ACUERDO CON NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.CONTEMPLA EN LA PROGRAMACIÓN LOS RECURSOS Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS SEGÚN EL MEDIOY MODO DE TRANSPORTE, LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICAS DE LAEMPRESA.DISEÑA LA PROGRAMACIÓN DE TRANSPORTE SEGÚN LAS DIFERENTES TÉCNICAS Y METODOLOGÍASTENIENDO EN CUENTA LA DISPONIBILIDAD DE LOS MEDIOS MODOS DE TRANSPORTE Y EL TIEMPO DECARGUE Y DESCARGUE DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS POLÍTICASESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.TIENE EN CUENTA EN LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE LAS RESTRICCIONES INTERNAS Y EXTERNAS,CENTROS DE ACOPIO, PLANTAS Y SITUACIÓN VIAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES Y LOS DE LA ORGANIZACIÓNTIENE EN CUENTA EN LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE LA COMPOSICIÓN JURÍDICA, LA LISTA DELTRANSPORTE, LA DOCUMENTACIÓN LEGAL DE LA CARGA Y DEL VEHÍCULO PARA AUTORIZAR EL CARGUE Y DESCARGUE DE LA MERCANCÍA DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAPOLÍTICA DE LA EMPRESA.TIENE EN CUENTA LA PROGRAMACIÓN DEL TRANSPORTE Y LAS FORMAS DE CONSOLIDACIÓN DE LA CARGASEGÚN NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.NEGOCIA LOS SEGUROS Y FLETES DE ACUERDO CON LAS TARIFAS ESTABLECIDAS POR LOS ENTESGUBERNAMENTALES LOS ACUERDOS ENTRE LAS PARTES Y NATURALEZA DE LA MERCANCÍA, TENIENDO ENCUENTA LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES AJUSTADAS A LAS NECESIDADES DE LAEMPRESA.ASIGNA LOS SEGUROS Y FLETES UNA VEZ CUMPLIDOS LOS PROCEDIMIENTOS DE PREPARACIÓN,AISLAMIENTO A UNA CARGA Y ADMINISTRATIVOS Y REQUERIMIENTOS POR LOS ENTES GUBERNAMENTALES,LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES VIGENTES Y LAS POLÍTICAS SEGUIDAS POR LA EMPRESA.MANEJA EL CONTRATO DE FLETES CON EL OPERADOR, REPRESENTANTE O AGENTE DE LOS MEDIOS DETRANSPORTE TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS NACIONALES VIGENTES, LAS CONDICIONES DENEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.MANEJA LOS CONTRATOS DE SEGUROS Y FLETES DE ACUERDO CON LA INTERMEDIACIÓN DEL MEDIO DETRANSPORTE, EL CLIENTE, RUTAS Y CONDICIONES DEL VEHÍCULO TENIENDO EN CUENTA LAS NORMASNACIONALES E INTERNACIONALES CON BASE EN LAS POLÍTICAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.ESPECIFICA LOS FLETES DE ACUERDO CON LAS MEDIDAS INTERNACIONALES DE LA CARGA SEGÚN ELMODO DE TRANSPORTE, LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICASDE LA EMPRESA.INSPECCIONA LA CARGA PARA SER ASEGURADA Y FLETADA, SEGÚN LAS NORMAS NACIONALES EINTERNACIONALES DE TRANSPORTE VIGENTES Y MANEJO DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN.CLASIFICA LAS EMPRESAS QUE MANEJAN SEGUROS Y FLETES DEBEN ESTAR CERTIFICADAS Y HABILITADASFRENTE A LAS AUTORIDADES COMPETENTES NACIONALES E INTERNACIONALES.MUESTRA EN LOS SEGUROS LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL CONTRATO SEGÚN LAS PARTES Y LASNORMAS LEGALES VIGENTES Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.IDENTIFICA EL MANEJO DE LOS SEGUROS Y LAS CAUSAS QUE ORIGINAN EL COBRO TENIENDO EN CUENTALAS EXCEPCIONES Y LAS RESTRICCIONES DE LA MERCANCÍA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS NACIONALESE INTERNACIONALES Y LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.
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