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Created with Fabric.js 1.4.5 LA META RUMBO A LA CIMA RUMBO A LA CIMA SE TRATA DE UNAOBRA QUE PRESENTAY EJEMPLIFICALOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LIDERAZGODE UNA MANERASENCILLA Y ORINAL CONSIDERACIONES SOBRE LAMETA DE UN EQUIPO LA INVITACIÓN MICRO LÍDERES FORJADORES DE UNA NUEVA MICRO HISTORIA IMPORTANCIA DE LA METALO ÚNICO QUE DA SENTIDO A TODO LO QUE HACEMOS ES NUESTRA META La responsabilidad más importante que debe asumir un líder es el cumplimiento de la metacualquier cosa que el líder piense, diga o haga, tiene sentido únicamente si ayuda al cumplimiento de la meta. LOS PASOS PASOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE UNA META 1-DEFINIR LA META2-ESTABLECER LA ESTRATEGIA3-DETERMINAR PLANES4-EJECUTAR LAS ACCIONES5-EVALUAR EL RESULTADOCORREGIR LAS DESVIACIONES EL RESULTADO CONDICIONES DEL RESULTADO EN TRABAJO EN EQUIPO 1-Efectividad2-Eficiencia3-Suboptimización EL TRABAJO EN EQUIPO NORMAS DEL TRABJO EN EQUIPO1-IDENTIDAD2-EQUIPAMIENTO3-RESPETO4-COMUNICACIÓN5-SINCRONIZACIÓN6-SOLIDARIDAD7-BIEN COMÚN EL PODER FUENTES DE PODER1-Posición2-Postura3-Premio4-Promesa5-Persuasión6-Prestigio7-Pericia8-La persona misma LA MOTIVACIÓN CATEGORÍAS DE LA MOTIVACIÓN 1-Motivación externa2-Motivación Interna3-Motivación Trascendente EL MANDATOREQUISITOS DEL LOGROEL PRIMER REQUISITO LOGRE SU META ES QUE TENGA LA SEGURIDAD DE SABER HACERLOEL SEGUNDO ES QUE TENGA LA SEGURIDAD DE PODER HACERLO. EL ESTÍMULO REGLAS DEL ESTÍMULO1-El estímulo debe ser conocido2-El estímulo debe ser general3-El estímulo debe ser proporcional4-El estímulo debe ser inmediato LA DECISIÓN CARACTERÍSTICAS DE LAS DECISIONES DEL LÍDEREL ACIERTO Y LA OPORTUNIDAD SON LOS DOS ATRIBUTOS INDISPENSABLES QUE TODA DECISIÓN DEBE PRETENDER. EL ESTILO FACTORES QUE DETERMINANEL ESTILO DE LIDERAZGO1-La naturaleza de la actividad2-La naturaleza de los integrantes3-La naturaleza del líder LAS HABILIDADES HABILIDADES DEL LÍDER 1-Habilidad con los objetos2-habilidad con los sujetos3-HABILIDAD CON LAS RELACIONES ENTRE OBJETOS Y SUJETOS
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